新一期“迪诺学院”主题系列培训于2022年8月29日重磅来袭！
首先我们要为公司检验部同仁们打CALL！作为原创团队，他们率先在部门内部创办了这种主题鲜明、内容丰富的系列培训模式并收获了显著效果，值此新一期“迪诺学院”重装上阵之际，他们更是积极配合、倾力协作，为新一期“迪诺学院”的开办贡献力量，在此感谢他们！
本期“迪诺学院”的培训主题为“合力精耕★平稳发展”，汇集了来自公司营销和后勤体系各部门的骨干员工。此次主题培训以公司内、外各领域优秀人员担任讲师的形式，通过有针对性的、契合公司经营实际的课程讲解和分享，力求让学员们突破各自的岗位和专业限制，了解并掌握跨体系的知识和技能，从而不断提高自身业务技能和服务意识，完善工作思维和理念，为公司的持续发展做好准备并贡献更多力量。
为了营造严肃活泼的学习氛围，我们为所有学员定制了专属的《学习手册》和学员证，同时制定了简明严格、充满激情的《学习公约》和奖项评比细则。在主持人的带领下，全体学员齐声朗读《学习公约》，主题系列培训隆重开班！
本期“迪诺学院”从筹备伊始就受到了公司领导的高度重视和倾力支持，梁总和赵总亲自到场出席开班仪式，梁总更是为学员们带来了精彩的开班致辞。
梁总指出公司组织的培训学习要契合企业的经营发展实际，要能够为企业的持续发展和员工的不断成长寻求共同点并达成共识，要为今后选拔公司发展需要的管理干部做好准备。
面对台下几十双饱含热诚和期待的眼神，梁总还特别对学员们提出了要求，希望每个人都能有清晰的目标，在学习过程中多交流，收获更多的技能并在工作、生活和社会中学以致用，为打造全公司范围的学习型组织和氛围起到模范作用，带动身边的人一起学习，让全体员工通过学习提升能力、提升格局，为公司为社会创造价值。
本期“迪诺学院”的第一场授课是由公司检验部经理何均带来的《浅说销售能力的动作分解》，课程内容紧扣主题，通过将销售能力的动作分解为十步并依次讲解，两个小时的课程条理清晰、讲解风趣，强调每一个人、每一个岗位、每一个流程都必须相互了解融会贯通，才能真正达到“合力精耕”目的。
课程最后，学员们通过扫“问卷星”二维码进行了现场答题，以检验本次培训的学习效果，绝大部分学员均取得了较为理想的成绩。
