6月20日，迪诺学院25-26专项培训项目以“提能同频·共赴新程”为主题，正式拉开帷幕。
作为迪诺学院年度专项学习项目，结合公司发展和管理重点，本期培训精心设计多样性的班次/课题，邀请内训师和评优标杆分享，希望通过学习和交流，加速知识更新和技能迭代，统一思想认知和目标共识，凝聚力量共同推进公司目标达成。
开班仪式
在开班仪式上，人资部展示了公司学习文化从生根萌芽到葱郁繁茂的过程，迪诺学院的每一步，都凝聚着公司让员工成长的初心；迪诺学院也一直践行着管理工具、文化载体和赋能平台的功能。
未来，迪诺学院将围绕系统的规划，与公司、员工共同完成“成长·赋能·共赢”的旅程。
公司总经理梁总为本期培训项目致辞，梁总强调：无论是员工还是管理者，既要抬头看天、紧跟市场局势，也要低头看路、脚踏实地修炼内功，提升自己才能够跟上公司发展；就像本期培训主题强调的，“提能”才能“同频”，而最终的目标一定是发展的“新程”。
随后，人资部介绍了本期项目的指导嘉宾、授课讲师、丰富的课程内容、明确的学习规则和内容考核等，要求所有的学员及小组全身心投入学习、积极追求优秀成果。
第一课《浅谈客户管理》
作为本次培训的首堂课程，《浅谈客户管理》由资深讲师赖天才倾情授课。赖老师从销售、制单、采购三大岗位视角出发，深入剖析客户管理的关键环节。课程中，他不仅分享了各岗位的全方位“客户管理”视角，更提供了实用工具与标准化模板，帮助学员快速将理论转化为业务抓手。
为强化学习效果，课程特别设置了情景演练环节。学员们分组代入不同角色，分享该角色在日常工作中、如何做好客户管理，有哪些关键行动；最后，赖老师对小组内容进行点评和补充，在这样的演练过程中，加强了各学员对理论知识的理解、也明确了贴近工作场景的行动。
期待学员们能够带着空杯心态、带着实践目标、带着分享精神、带着共赢理念，在学习中展现协作和担当。
迪诺学院也将继续围绕“提能同频·共赴新程”的理念，助力企业与员工共同成长。
