迪诺学院
“提能同频·共赴新程”专项培训
第 8 期
新年伊始，万象更新。正是启程奋进、播种成长的好时节。
2月27日，迪诺学院围绕《问题分析与解决》与《冲突管理》课题开展分享。不追求速成的技巧，而是回归逻辑与体系，为应对未来的挑战，储备一份清醒的认知与结构化的思考。
精彩课堂
学习现场 /Report
本课程聚焦于从问题发现到落地解决的完整闭环，帮助学员告别“头痛医头”的被动应对，构建系统化思维和可执行工具。
模块1：问题发现与精准界定
模块2：根本原因深度剖析
模块3：解决方案设计与落地
课程要点：解决问题不是终点，而是迭代的起点；
No.2
学习现场 /Report
本课程旨在帮助学员正确认识冲突，掌握从情绪对抗到利益共赢的转化路径，构建积极的职业场景。
模块1：认知升级—冲突的本质与价值
模块2：情感上头时的理性处理
模块3：利益碰撞时的共赢策略
课程要点：在冲突中看到机遇，在分歧中凝聚共识。
从今天开始，
以系统化思维直面问题，
以共赢心态拥抱冲突，
在学习的道路上不断前行。
