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迪诺学院 内训师教研第四期

时间2024-03-08 浏览次数:241

      春光明媚的3月,迪诺学院12名讲师欢聚一堂,共同开启知识与智慧的碰撞。本期教研主题《案例演绎-让你的课程活起来》,依旧秉持教研的宗旨:学中练、练中悟、悟中改,在一次次的学习中不断优化提升。


理论知识的输入


       在演练之前,理论知识作为标准,需要先进行全员的学习,以达到认知统一。本期针对案例演绎,以“分清案例、获取案例和讲好案例”为要点,全面梳理案例演绎的技巧。


       分清案例:案例一般来自哪?案例是什么?案例有什么特征?这3个问题是首先需要找到的方向。

       获取案例:通过筛选、明确和获取3个步骤,掌握课程中如何去挑选到合适的案例。课程中尤其针对“工作实际经验案例”的获取,分享了“经验萃取四步法”。经验分享不仅仅停留在培训课堂上,在工作场景中也常有出现;所以本期的“经验萃取四步法”同样可以运用到团队带教中。


       讲好案例:内训师不仅要做到心中有货,还要能口中有料;讲的明白、讲的准确、讲的生动也是考验的标准。所以在讲好案例给大家分享来了“故事演绎CMY法则”。


模拟场景的实践



       实践是检验真理的唯一标准,演练是学习的具体体现;本次依然是全员上阵、相互检验。



       本期教研依旧和内训师们一起,学习技巧、磨炼技能、优化课程。教研不仅仅只停留于课堂上的培训技巧,更需要放大视角,工作场景随时随地都会产生学习,而培训技巧能随时随地为团队管理和学习带来丰富性、全面性和趣味性。内训师们的责任,就是将学习到的技能通过培训和日常工作渗透到团队中,和团队共同进步。



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